Kamila Chytil y Roxanne Martinez reconocidas por su dedicación a la mejora del espacio de trabajo de DentaQuest
DentaQuest anunció hoy que Kamila Chytil, directora de Operaciones y vicepresidente ejecutiva, y Roxanne Martinez, directora de Recursos Humanos y vicepresidenta ejecutiva, recibieron el reconocimiento de Women Worth Watching in Leadership 2022 de Profiles in Diversity Journal. Este reconocimiento destaca a las mujeres dinámicas que utilizan sus talentos e influencia para mejorar su lugar de trabajo y cambiar nuestro mundo.
Ambas líderes han cumplido un rol fundamental en la evolución de las operaciones y la cultura organizacional de DentaQuest.
Kamila Chytil
Como directora de Operaciones, Kamila aporta años de liderazgo en servicios financieros en la industria de seguros de salud. También tiene un amplio conocimiento de la tecnología y la experiencia del usuario esperada por los consumidores, y lidera las acciones de DentaQuest para optimizar los servicios digitales, operativos y de información. Sus esfuerzos ya redujeron a la mitad las llamadas telefónicas de servicio al cliente mediante un mayor acceso a herramientas digitales para los miembros, como la capacidad de cambiar de proveedor en línea en lugar de hacerlo por teléfono.
“Me gustaría agradecer a Profiles in Diversity Journal por reconocerme con este prestigioso premio. Es un honor haber sido incluida con otras líderes impresionantes”, declaró Kamila. “Mientras sigo mi camino, espero aumentar mi impacto en DentaQuest y en la industria en conjunto”.
Roxanne Martinez
Roxanne ha sido una fuerza impulsora detrás de los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de DentaQuest. Bajo su liderazgo, DentaQuest concluyó su primer plan estratégico de DEI en 2020, en el que se establecen indicadores clave de desempeño y planes de acción para construir una cultura laboral más inclusiva. Como resultado, DentaQuest obtuvo un puntaje de 95/100 en su primera entrega al Índice de Igualdad Corporativa (CEI) de Human Rights Campaign y aumentó los niveles de satisfacción de empleados.
“Ser nombrada una mujer que merece ser observada en el liderazgo es un honor increíble. Siempre he considerado que es mi responsabilidad y pasión ayudar a mis compañeros y miembros del equipo a lograr sus objetivos y alcanzar su máximo potencial, ya sea como directora de Recursos Humanos o como entrenadora de fútbol juvenil”, indicó Roxanne. “Siempre me esfuerzo por liderar con el ejemplo. Gracias Profiles in Diversity Journal por reconocer mi trabajo junto al de otras personas hábiles y admiradas”.
Obtenga más información sobre Women Worth Watching in Leadership de Profiles in Diversity Journal en https://diversityjournal.com/newsroom/.
ACERCA DE DENTAQUEST
Sun Life U.S. Dental, que incluye a DentaQuest, se dedica a mejorar la salud bucal de todos a través de soluciones orientadas a un propósito y basadas en resultados. Hacemos que los beneficios dentales sean mejores para todos a través de Preventistry®, un enfoque inclusivo centrado en la atención preventiva y de calidad, el acceso ampliado y las soluciones basadas en relaciones valiosas en todo el ecosistema de atención médica. Administramos beneficios dentales y de la visión para aproximadamente 35 millones de estadounidenses. Durante 30 años, hemos brindado planes y servicios de beneficios rentables para grupos de empleadores, individuos, planes de salud y programas dentales patrocinados por el gobierno. Somos el mayor administrador de beneficios dentales de Medicaid y CHIP en los EE. UU., por membresía. También apoyamos la atención directa al paciente a través de una red en expansión de aproximadamente 75 consultorios dentales en comunidades desatendidas de todos los Estados Unidos. Conozca más sobre Sun Life U.S. Dental en Sunlife.com/dental y DentaQuest.com.
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