Sun Life U.S. nombra a los líderes para sus negocios de Beneficios Dentales y Grupales

WELLESLEY, Massachusetts —21 de agosto de 2024— Sun Life U.S. anunció hoy transiciones en el liderazgo para sus negocios de Beneficios Dentales y Grupales, que entrarán en vigencia a partir del 2 de septiembre. David Healy, quien actualmente es el presidente de Beneficios Grupales, se convertirá en el presidente del negocio Dental. Reemplazará a Steve Pollock, actual líder del negocio Dental y expresidente y director ejecutivo de DentaQuest, quien pasará a desempeñar un rol de asesor ahora que se han completado los principales hitos de integración tras la adquisición de la empresa por parte de Sun Life en 2022. Joi Tillman, quien actualmente es directora comercial de odontología, se convertirá en la presidenta de Beneficios Grupales.

“Me complace especialmente anunciar estas transiciones en el liderazgo del talento excepcional dentro de nuestra empresa”, dijo el Dr. Dan Fishbein, presidente de Sun Life U.S. “David es un líder con mucha experiencia, que ha modernizado las capacidades digitales del grupo, ha ampliado nuestras asociaciones y ha agregado un enfoque en los servicios de salud, todo lo cual será un enfoque continuo en Dental. Joi tiene 35 años de amplia experiencia en beneficios grupales, impulsando innovaciones exitosas para ayudar a los miembros a navegar y utilizar sus beneficios.

“Steve es un líder estratégico y perspicaz que ha convertido a DentaQuest en el segundo proveedor de beneficios dentales más grande del país y el mayor proveedor de beneficios dentales de Medicaid. Nos hemos beneficiado enormemente de su visión y pasión por brindarle a los miembros un acceso a la salud bucal. ¡Hay millones de personas sonriendo hoy gracias a las contribuciones de Steve! “Me emociona mucho el futuro a medida que continuamos con el importante trabajo de brindar a aún más estadounidenses un acceso a la atención y a la cobertura que necesitan”.

Healy, quien ha dirigido los Beneficios Grupales desde el 2017, hizo crecer el negocio mientras invertía en nuevas capacidades y servicios para facilitarle los beneficios a los clientes y ampliar el acceso a la atención. Sus más de 20 años de experiencia en Sun Life incluyen haber liderado a los equipos de Operaciones y Tecnología de los EE. UU., donde combinó servicios en distintas unidades de negocios para lograr una uniformidad en la experiencia del cliente y una prestación de servicios TI modernizada. Healy también supervisó la integración de Assurant Employee Benefits (AEB), que Sun Life adquirió en 2016, lo cual fue fundamental en la adquisición de la insurtech Maxwell Health en 2018, que le agregó talento y experiencia digital a la organización.

Tillman, quien ocupó cargos en Sun Life U.S., liderando los negocios grupales de Seguro Voluntario, Dental y de Visión, tiene profundas relaciones de distribución grupal y un enfoque de larga data en aprovechar la tecnología para respaldar el valor del cliente y el crecimiento del negocio. Al principio de la pandemia, jugó un papel decisivo en la rápida transición a capacidades de inscripción virtual para que los miembros pudieran inscribirse fácilmente para sus beneficios como empleados. Tillman se unió a Sun Life con la adquisición de AEB, donde fue vicepresidenta sénior de Voluntarios, y anteriormente ocupó puestos en suscripción y gestión de riesgos, operaciones y recursos humanos. Durante su puesto actual como líder de Dental Commercial, Tillman ha incorporado nuevos clientes importantes y la capacidad para respaldarlos.

Durante los 25 años que Pollock trabajó en DentaQuest, la empresa desarrolló Preventistry®, un enfoque holístico para una salud bucal óptima enfocada en la atención preventiva. También estableció una red en crecimiento de aproximadamente 80 consultorios dentales para brindar atención directa a pacientes en comunidades marginadas en todos los Estados Unidos. Bajo su liderazgo, impulsó el crecimiento del mercado en soluciones gubernamentales y grupales comerciales para odontología y visión. En su función de asesor, Pollock ayudará a garantizar una transición sin problemas para el negocio dental.